オーダーメイドの
キャリアステップを創る

勤続5年~10年の現場リーダー格として働いてきた女性達を活用してみませんか?

出産や子育てなどで退職した有能な女性を企業につなぐ人材サービスを提供しています。

WorkStepが企業様にお届けしたいこと

勤続5年~10年の現場リーダー格として働いてきた女性達の半数が、出産や子育てなどを理由に退職しています。そしてその後復職がかなわずキャリアが埋もれたままのことも少なくありません。
Work Step株式会社は「NPO法人ママワーク研究所」が活動を進める中で「意欲高く有能な女性たちをマッチングして欲しい」との企業の皆様のお声から生まれた、人財サービス企業です。
私たちは、身のまわりの環境が整い始め、再就職が可能になった女性たちのキャリアを活かし、組織の担い手として再び活躍できるよう、採用支援及び採用後の定着・活躍支援を行っています。

WorkStepの特長

  • 潜在キャリア人材へのアプローチが可能 
    (通常の求人でリーチできない層に訴求)

  • 就職前の研修を経て、就労に向けた下記のマインドセットを醸成しています。
    1)新たな仕事や組織貢献への高い意欲と責任感 
    2)これまでのキャリア・経験をベースに、もう一度仕事での活躍を目指す意欲・覚悟

  • 短時間やパートタイム勤務スターターであっても、採用後の成長が期待できます。

  • 短時間やパートタイム勤務スターターであっても、採用後の成長が期待できます。

【サービスにかける想い】
「職歴のブランクや時間的制約があってもモチベーション・能力の高い女性人財と出会うのは決して簡単ではない」との企業様からのお声を沢山いただきます。
一方、そのような女性たちは自分の力をもう一度発揮できる企業とどうすれば出会えるかを模索しています。

弊社はNPO法人による長年の活動で培ったママ人財の発掘・育成のノウハウと、個々の女性人財の特性を熟知したコーディネーターによる的確なマッチングにより、企業様・女性人財双方にご満足いただける出会いをご提供します。

ご紹介方法は2つ

➀通常人材紹介

Step.1
求人お申込み・お問合せ
Step.2

ヒアリングにて求人情報確定・公開

Step.3

候補者リストより面談対象者の選定

Step.4

面接等採用審査の実施

Step.5

採否決定(雇入れ通知の発行)

Step.2

ヒアリングにて求人情報確定・公開

②イベント参加型採用支援

不定期開催
イベント参加型採用
行政機関との連携イベントを不定期開催

その他、行政などと連携してイベント型採用もご支援しています。
ご希望の方は、情報をお届けしますので会員企業登録をお願い致します。

企業様からの声

A社

思っていた以上にレベルの高い人と会えた。​
インターン後に直接雇用できるという素晴らしい​機会となりました。​

B社

短時間であっても、過去に得た知識を活かして働いてもらえる方に出会えて本当に助かりました。

C社

キャリアブランクの課題はあるが、そこを補う教育についてアドバイスをもらえたのも良かった。

C社

キャリアブランクの課題はあるが、そこを補う教育についてアドバイスをもらえたのも良かった。

会社概要

運営会社について
会社名
Work Step株式会社
(ワークステップ株式会社)
代表者 代表取締役:田中彩 取締役:蒲生智会
住所 福岡市中央区西公園1-9
グループ会社 NPO法人ママワーク研究所
住所 福岡市中央区西公園1-9

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